1. 高唐招聘旅游導(dǎo)游

導(dǎo)游招聘一般需滿足三個(gè)條件：

一是外部條件：形象氣質(zhì)過(guò)關(guān)，口齒伶俐；

二是內(nèi)在條件：大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

三是情商條件：善于與人溝通，善于組織協(xié)調(diào)。

2. 高唐招聘旅游導(dǎo)游最新信息

聊之旅旅行社也不錯(cuò)，他們高唐有家分公司，跟分公司的團(tuán)出去過(guò)，導(dǎo)游什么的服務(wù)都很好。

3. 唐山旅游招聘

　　一、招聘崗位：客車司機(jī)

　　二、需求數(shù)量：3人

　　三、招聘條件：

　　1.政治思想良好，熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　2.持有大客車駕駛證（A1），駕齡長(zhǎng)者優(yōu)先；

　　3.家住豐南城區(qū)或唐山市區(qū)北部者優(yōu)先（以房本為準(zhǔn)）；

　　4.考取汽車駕駛員職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　5.駕駛車輛未出現(xiàn)過(guò)重大、特大事故，無(wú)刑事犯罪記錄。

　　四、崗位職責(zé)：

　　1.要具備良好的職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象，做到服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從安排，按時(shí)完成任務(wù)；

　　2.要做到文明服務(wù)、態(tài)度和氣、禮貌待人，對(duì)待乘車人員的意見(jiàn)和批評(píng)應(yīng)認(rèn)真傾聽(tīng)，耐心解釋；

　　3.要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4. 唐縣旅游局招聘信息

營(yíng)業(yè)時(shí)間為上午八點(diǎn)到下午六點(diǎn)四十！

慶都山旅游度假區(qū)[1][2]，位于河北省 保定市 唐縣 高昌鎮(zhèn)。京昆高速-唐縣北出，開(kāi)車5分鐘即可。景區(qū)由瀛源集團(tuán)旗下康養(yǎng)文化旅游公司打造，總占地24200畝，是保定及華北地區(qū)最大的旅游度假目的地之一。慶都山古名黑龍頭。傳說(shuō)上古帝王、華夏之祖帝堯的母親慶都生活于此，因此得名。此山周長(zhǎng)約6公里，最高海拔217米。山頂開(kāi)闊平坦，植被繁茂。

5. 景區(qū)導(dǎo)游招聘

私人導(dǎo)游可以干，其工作職責(zé)是：根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定，按照接待計(jì)劃安排和組織游客參觀、游覽；為游客進(jìn)行講解，介紹地方文化和旅游資源；耐心解答游客的問(wèn)詢，協(xié)助處理旅途中遇到的問(wèn)題。私人導(dǎo)游的招聘要求是：

1、有導(dǎo)游證；

2、年齡在18周歲以上，中專及以上學(xué)歷；

3、遵守旅游職業(yè)道德；

4、品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良記錄；

5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

6. 景點(diǎn)導(dǎo)游招聘

導(dǎo)游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點(diǎn)一個(gè)月也就2千左右，如果做的好，景點(diǎn)也好，和司機(jī)又能很熟，好景點(diǎn)能拿到4、5千。目前導(dǎo)游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費(fèi)?；竟べY一般為300至450元；效益獎(jiǎng)則根據(jù)團(tuán)里收入來(lái)定，回扣中包括客人購(gòu)物回扣（俗稱“扎店”）、景點(diǎn)門票回扣等；小費(fèi)由導(dǎo)游和司機(jī)分，從中扣除高速公路過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、景點(diǎn)門票費(fèi)等需導(dǎo)游自理的費(fèi)用。這樣，一些導(dǎo)游甚至年薪可達(dá)20萬(wàn)元，涉外導(dǎo)游比地方導(dǎo)游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。　　導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)表面看吸引人之處頗多，除了可以與游客一道游山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數(shù)導(dǎo)游能拿高薪?！　氖杖肷蟻?lái)看，只有極少數(shù)導(dǎo)游有基本工資，但前提是他們?cè)跊](méi)有團(tuán)帶的時(shí)候，必須要回到所在旅行社工作。他們的收入相對(duì)來(lái)講較為穩(wěn)定，除了基本工資外，會(huì)有一定的出團(tuán)補(bǔ)助，有時(shí)還會(huì)在業(yè)務(wù)來(lái)往中有一些收入，他們的生存可以說(shuō)有基本保證。　　導(dǎo)游還要承受來(lái)自旅行社、游客方面的雙重壓力，游客想從導(dǎo)游身上得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，認(rèn)為交了旅游團(tuán)費(fèi)享受服務(wù)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，殊不知?dǎo)游在帶團(tuán)時(shí)未從旅行社得到任何相應(yīng)的待遇?！　?dǎo)游分專職和兼職。專職導(dǎo)游專屬于某個(gè)旅行社，不可以隨便接別家的活兒，該旅行社會(huì)付給專職導(dǎo)游一定的基本工資。兼職導(dǎo)游屬于“自由人”，可以與多家旅行社聯(lián)系，帶不同的團(tuán)隊(duì)，但沒(méi)有固定底薪，收入不穩(wěn)定。　　另外，在多數(shù)旅游景區(qū)門口，還會(huì)有一些導(dǎo)游，就是人們俗稱的“點(diǎn)陪”，主要是景區(qū)內(nèi)的工作人員。他們的待遇比較穩(wěn)定，每月都有工資、獎(jiǎng)金，屬于上班族。“點(diǎn)陪”主要針對(duì)散客，他們省卻了帶團(tuán)長(zhǎng)途奔波的勞累?！　∽雎糜螆F(tuán)隊(duì)的導(dǎo)游就辛苦多了，他們帶著游客一個(gè)又一個(gè)景區(qū)連軸轉(zhuǎn)，安全問(wèn)題是首要，尤其是沿途發(fā)生車禍?zhǔn)鹿驶蚵酚鲕嚨湰F(xiàn)場(chǎng)，對(duì)導(dǎo)游來(lái)說(shuō)，心理壓力非常大?！　∷?，作為導(dǎo)游光靠基本工資生活是不現(xiàn)實(shí)的，導(dǎo)游收入其實(shí)主要通過(guò)帶團(tuán)獲得，帶團(tuán)收入遠(yuǎn)高于基本工資。因此，如果光以為拿個(gè)導(dǎo)游證就能掙錢，想法是不可行的。作為導(dǎo)游必須苦練內(nèi)功，提高業(yè)務(wù)水平和帶團(tuán)質(zhì)量，才是生財(cái)之道?！　×硗鈳F(tuán)數(shù)量有保證才能賺更多的錢！　　目前一些個(gè)體或小型旅行社的多數(shù)導(dǎo)游沒(méi)有基本工資，即使有也很低。加上旅行社為了搶客源，日益出現(xiàn)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì)，對(duì)游客收取超低的旅游費(fèi)用，導(dǎo)游收入就主要靠回扣賺取。帶有全陪（和領(lǐng)隊(duì)）的大型團(tuán)隊(duì)，回扣是在地陪導(dǎo)游、司機(jī)、全陪導(dǎo)游（和領(lǐng)隊(duì)）、旅行社、旅游汽車公司之間進(jìn)行分配的。比較普遍的做法是，地陪導(dǎo)游拿到商家或景點(diǎn)給的回扣后，地陪和司機(jī)各拿40%，全陪拿20%?！　〉P(guān)鍵的不是分配比率問(wèn)題，而是游客在購(gòu)物時(shí)大概買了多少錢，再就是商家的回扣比率是多少，因?yàn)楦魃缏?lián)系的重慶地接社不同，去的購(gòu)物點(diǎn)也不同，回扣也就會(huì)不同。在這種情況下，一旦減少了購(gòu)物點(diǎn)，或者變更了游覽行程，就會(huì)對(duì)導(dǎo)游的收入產(chǎn)生影響。

7. 高唐酒店招聘最新信息

a. 美景大酒店 - 0635-2110995 聊城市龍山南路39號(hào) b. 昌潤(rùn)大酒店 - 0635-8389060 聊城市昌潤(rùn)北路1號(hào) c. 泉林大酒店 - 0635-3954600 聊城市高唐縣北湖路1067號(hào) d. 金宇海天大酒店 - 0635-6972777 聊城市東昌路95號(hào) e. 正泰東方大酒店 - 0635-4218999 聊城市茌平縣工交路西首路北

8. 導(dǎo)游人才招聘

一般來(lái)說(shuō)，導(dǎo)游都很辛苦，常年在外奔波，而且社會(huì)地位比較低，被人認(rèn)為是欺詐游客的幫兇。其實(shí)導(dǎo)游真正掙的是辛苦錢，要背導(dǎo)游詞，要照顧客人，要有處理緊急情況的應(yīng)變能力，要多才多藝，這些都是一個(gè)導(dǎo)游應(yīng)該具備的。更重要的是，要有對(duì)導(dǎo)游工作的責(zé)任和熱愛(ài)，因?yàn)槌鲩T在外，顧客將全部都托付給導(dǎo)游，所以，責(zé)任很重大?。?外語(yǔ)導(dǎo)游可能要好點(diǎn)，因?yàn)閲?guó)外認(rèn)可小費(fèi)，中國(guó)人歷來(lái)沒(méi)有這個(gè)習(xí)慣，當(dāng)然收入少些。在此，為小費(fèi)正名下下，完全是客人看到導(dǎo)游的辛苦給的，沒(méi)有任何不妥之處，國(guó)人應(yīng)該增強(qiáng)這方面的意識(shí)！導(dǎo)游這一職業(yè)也很容易遇到瓶頸。導(dǎo)游們認(rèn)為，日復(fù)一日、年復(fù)一年的同一景點(diǎn)的帶隊(duì)，相同的講解，以及為游客聯(lián)系吃飯、住宿、交通等機(jī)械化工作，加上游客對(duì)導(dǎo)游工作的不理解，讓他們對(duì)工作感到越來(lái)越疲倦。第一步，成為一名合格的導(dǎo)游。 　　記者從旅行社等用人企業(yè)了解到，導(dǎo)游一直是旅游業(yè)中隊(duì)伍最龐大也最緊缺的人才。然而從求職者方反映的情況看，導(dǎo)游類崗位非常難找。原因是什么？記者發(fā)現(xiàn)，真實(shí)情況是，整個(gè)旅游市場(chǎng)導(dǎo)游數(shù)量供大于求，然而有經(jīng)驗(yàn)的、有導(dǎo)游資格證書的全職導(dǎo)游卻不多，長(zhǎng)期從事帶隊(duì)、見(jiàn)多識(shí)廣、游客反映好的導(dǎo)游更是稀少。 　　在目前的導(dǎo)游隊(duì)伍中，除了部分經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)、注冊(cè)的專職導(dǎo)游外，大部分是來(lái)自其他行業(yè)的在職人員和學(xué)生。這些兼職導(dǎo)游中間，有些人也持有導(dǎo)游資格證，但由于缺乏從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)質(zhì)量不能保證。因此，每到旅游高峰季節(jié),導(dǎo)游就會(huì)大量短缺。 　　所以，若你還在導(dǎo)游工作的外圍行走，可抓緊考出導(dǎo)游證書，并抓住一年幾次的招聘高峰，充分鍛煉自己的能力，積累出良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、知識(shí)內(nèi)涵以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取進(jìn)入正規(guī)旅行社從事全職導(dǎo)游。若你已經(jīng)是一名合格的導(dǎo)游，則應(yīng)苦練內(nèi)功，充分把握好每一次帶隊(duì)的機(jī)會(huì)，做到優(yōu)秀。另外，也可以參加一些導(dǎo)游大賽，提升自己的能力和業(yè)界知名度。 　　第二步，成為有一技之長(zhǎng)的導(dǎo)游。 　　優(yōu)秀的導(dǎo)游緊缺，有一技之長(zhǎng)的導(dǎo)游更缺。目前正在從事導(dǎo)游工作的人才可以學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。比如境外游、國(guó)內(nèi)游越來(lái)越熱，而各類境外旅游線路的開(kāi)發(fā)人才、國(guó)內(nèi)旅游線路的精品線路開(kāi)發(fā)人才非常稀少，特別是隨著出境旅游的發(fā)展，具有國(guó)際知識(shí)視野、涉外旅游文化底蘊(yùn)，具備與國(guó)際慣例接軌的人性化服務(wù)理念、國(guó)際旅游行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)營(yíng)管理人才堪稱鳳毛麟角。從事導(dǎo)游工作的你，不妨多學(xué)習(xí)些旅游線路開(kāi)發(fā)方面的知識(shí)并加強(qiáng)實(shí)踐，給自己的職業(yè)提升埋下伏筆。 　　又如，如今懂得日語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、俄語(yǔ)、韓語(yǔ)等小語(yǔ)種的導(dǎo)游人才非常稀少，而外國(guó)游客來(lái)中國(guó)旅游，很多都需要小語(yǔ)種導(dǎo)游帶隊(duì)，多學(xué)一門外語(yǔ)，能給你的職業(yè)增添不少亮色。據(jù)悉，某些大型旅行社國(guó)際部對(duì)小語(yǔ)種導(dǎo)游人才的需求都是“培養(yǎng)多少、包銷多少”，一些外資旅行社也悄悄開(kāi)始爭(zhēng)搶外語(yǔ)導(dǎo)游。 　　再比如，目前有60%的旅行社都急需計(jì)劃調(diào)度人才，若作為一名導(dǎo)游，還懂得新線路的開(kāi)拓、食宿談判、行程安排、成本核算等工作，就有望成為旅行社的核心人才。 　　第三步，成為全能型的高級(jí)旅游人才。 　　導(dǎo)游工作只是龐大的旅游產(chǎn)業(yè)的冰山一角，由它延伸出去的工作方向還有很多。上海成功申辦2010年世博會(huì)，將催生一個(gè)巨大的“服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈”，這對(duì)旅游工作者來(lái)說(shuō)，更是一個(gè)千載難逢的職業(yè)機(jī)遇，同時(shí)更是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。專家預(yù)計(jì)，未來(lái)旅游市場(chǎng)將是一專多能的全能型人才的天下。 　　國(guó)內(nèi)企業(yè)方面，目前旅行社對(duì)導(dǎo)游的要求已由以往簡(jiǎn)單的全陪、地陪升級(jí)到會(huì)設(shè)計(jì)旅游路線，全陪、地陪一身兼，這為導(dǎo)游制造了更高的進(jìn)入門檻，也讓導(dǎo)游這一職業(yè)具有了更強(qiáng)的不可替代性。 　　外資旅行公司方面，英國(guó)、日本等國(guó)的旅行公司紛紛涉足國(guó)內(nèi)旅游行業(yè)，推出各種獨(dú)特的旅游產(chǎn)品搶占市場(chǎng)，同時(shí)也爭(zhēng)搶著國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的旅游人才，如有多年旅游市場(chǎng)策劃背景的中高級(jí)專家人才和管理人才，職位如高級(jí)旅游策劃師、旅游咨詢部經(jīng)理、策劃項(xiàng)目總監(jiān)等。能應(yīng)對(duì)各種錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)局面、懂得世貿(mào)運(yùn)作規(guī)則、具有戰(zhàn)略眼光的高層次旅游專業(yè)人才也非常稀少。這些機(jī)會(huì)給行業(yè)人才提供了很好的職業(yè)提升機(jī)遇，當(dāng)然也包括不菲的薪酬。就連以前對(duì)旅行社不感興趣的獵頭，也更多地把目光聚焦在旅游人才身上。據(jù)某媒體報(bào)道，一位在國(guó)有旅行社工作了10多年的經(jīng)理級(jí)“人物”日前剛剛被挖到一家外資旅行社擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān)。 　　行業(yè)對(duì)導(dǎo)游更高的要求，加上日漸增多的的職業(yè)機(jī)會(huì)，給了從業(yè)者無(wú)限發(fā)展的可能。導(dǎo)游接觸面豐富，可積極通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等途徑提升自己，將自己打造成市場(chǎng)緊缺的專業(yè)人才，這才是突破職業(yè)瓶頸的上上策?，F(xiàn)在想做導(dǎo)游的人員很多，但他們的報(bào)考目的卻千差萬(wàn)別，因?yàn)槠淠康牟灰粯?，所以，其結(jié)果就很不一樣，在此有必要向廣大考員問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，你是不是真的想做導(dǎo)游員，如果是，不管你的目的何在，你就有了成功的基礎(chǔ)和先決條件，否則，你不但耗時(shí)、耗錢，更重要的是：將受到失敗對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)與信心的嚴(yán)重打擊，這倒不是說(shuō)，你個(gè)人智力不夠，而是指你的態(tài)度不夠，因?yàn)槟銢](méi)有明確的目標(biāo)，那么，你就不可能有堅(jiān)強(qiáng)的意志，克服考前所面臨的各種可能的困難，這是一個(gè)十分重要的話題，如果你真的想做導(dǎo)游員，你應(yīng)考慮一個(gè)導(dǎo)游員可能面臨的困難是不是你所愿意面對(duì)和接受的，你可以問(wèn)一問(wèn)現(xiàn)在正在從事導(dǎo)游的導(dǎo)游員 導(dǎo)游的工資主要還是靠提成啊! 對(duì)于英語(yǔ)導(dǎo)游,來(lái)了外團(tuán)的話,基調(diào)會(huì)把團(tuán)分給導(dǎo)游,而一般那些好團(tuán)(就是看上去消費(fèi)能力高的團(tuán))會(huì)先分給資歷老的導(dǎo)游，差團(tuán)就分給新導(dǎo)游咯． 如果帶了一個(gè)好的大團(tuán)，老外又多又大方，買東西多，有時(shí)候一星期就可以賺7，8萬(wàn)； 如果你是新導(dǎo)游，可能一開(kāi)始賺的少一點(diǎn)，但是有時(shí)候會(huì)運(yùn)氣好，那些看上去并不怎么好的團(tuán)會(huì)有一兩個(gè)很舍得花錢的，也可以賺一筆． 說(shuō)白了，做導(dǎo)游真的要賺錢肯定是不能靠旅行社的工資的；回扣是高得離譜的 PS．人民幣升值會(huì)對(duì)老外的購(gòu)買力有一定的影響，但是影響不會(huì)太大，畢竟中國(guó)和外國(guó)的工資水平和物價(jià)水平差異太大